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2027 수능완성 · 실전5회

안전 도우미 홍보 대사 지원과 면접

화작p.26139–42번OX 20

이 세트는 안전 도우미 홍보 대사 모집 공고문, 지원자의 자기소개서, 그리고 이를 바탕으로 한 면접을 함께 읽는 자료이다. 공고문은 요구 조건을, 자기소개서는 지원 동기와 경험을, 면접은 그 내용의 구체성과 적합성을 확인하는 기능을 한다.

공식 지문 원문

EBS 2027 수능완성 실전5회 p.261

[39~42] (가)는 '공고문'이고, (나)는 '공고문'에 따라 학생이 쓴 자기소개서이며, (다)는 (나)를 바탕으로 실시된 면접이다. 물 음에 답하시오.

(가)

<□□시 안전 도우미 홍보 대사 모집 공고문>

· 모집 대상 및 인원: □□시에 거주 중인 15~18세 청소년 10명 · 활동 내용: 정기 회의, 워크숍, 홍보 영상 제작 및 캠페인 활동, 안전 교육 관련 자원 봉사 · 신청 방법: '2026. 1. 15. ~ 2. 15.'까지 '안전**.or.kr.'의 '안전 도우미 홍보 대사 신청'란에 자기소개서 제출

- 저희는 □□시에서 운영하는 연합 동아리입니다. 서류 심사 후 3배수를 선발하여 면접을 실시합니다.

(나)

안녕하십니까. 안전 도우미 홍보 대사에 지원한 고등학생입니다. 저는 소방 공무원을 꿈꾸는 학생으로, 건강한 삶을 위해서는 안전이 방패가 되어야 한다고 생각하고 있습니다. 특히 모든 청소년이 안전하게 생활하기를 소망하는 마음으로 작은 도움이 되고자 홍보 대사에 지원했습니다.

저는 중학교 때 학교에서 한꺼번에 여러 계단을 뛰어 내려가다가 발을 헛디뎌 십자 인대 부상을 당했습니다. 다행히 가벼운 수술을 받고 회복되었지만, 2~3개월 정도 좋아하는 운동도 못 하고 재활의 시간을 보내야 했습니다. 그러는 동안 일상에서의 안전에 대한 의식이 무척 높아졌습니다. 이후로 학생들의 안전 관련 사고에 주목하면서 등하굣길의 안전도 중요하지만 대부분의 사고가 학교에서 일어난다는 점을 발견했습니다. 그 뒤로 학교 생활을 어떻게 하는 것이 안전을 지키는 길인지 관련 자료를 많이 찾아보았습니다.

저는 안전 교육에서 중요한 것은 '안전 인지 감수성'을 기르는 것과 '위기관리 능력'을 배양하는 것이라고 생각합니다. 안전 인지 감수성을 기르는 것은 안전 의식을 내면화하여 주변에서 경미한 징후나 이상 등이 있을 때 그 위험에 대해 인지하고 안전 조치를 취하거나 돌발 상황에 대비하는 것을 말합니다. 이를 위해 생활, 교통, 주변 환경 등의 다양한 면에서 발생하는 위험에 대한 지식을 쌓을 필요가 있습니다. 다음으로 위기관리 능력을 배양하는 것은 위기 상황들과 관련된 대처 요령을 숙지하고, 실제 현장에 이를 적용할 수 있도록 훈련하는 것을 말합니다. 특히 실제로 교내 실험실, 운동장, 체육관 등에서 물품이나 기구를 다루다가 사소한 실수가 생겼을 때 오히려 당황하여 더 큰 피해를 입는 경우가 있었습니다. 이처럼 소홀하기 쉬운 부분에 대한 대응 요

령을 현장에서 익혀야 한다고 생각합니다.

저는 '교내 이동 시 안전', '운동과 관련된 안전' 등에 주목하고 여러 가지 자료를 찾아보며 공부했습니다. 이런 경험이 홍보 영상을 제작할 때 내용을 알차게 구성하는 데 도움이 될 것입니다. 컴퓨터 프로그램 관련 자격증이 있어서 안전 관련 영상물이나 퀴즈 등을 제작하는 데에도 자신이 있습니다. 이를 바탕으로 안전 도우미 홍보 대사로 활약하면서 경험을 쌓고, 이후 진로도 학생들의 안전을 지키는 일과 관련된 분야를 선택하고 싶습니다.

저는 사람들에게 편하게 다가가고 금방 친해지는 성격으로 주변에 친구가 많습니다. 특히 낯선 사람들과도 자연스 [A] 럽게 소통하며 금방 친해지는 것이 저의 장점입니다. 조화로운 화음을 만드는 것과 같은 저의 성격은 여러 학교 학생들이 활동하는 연합 동아리에 적합할 것이라고 자부합니다.

안전 관련 사고를 겪고 그동안 이와 관련된 지식을 쌓으면서을 해낼 것이라고 생각되지 않으십니까? 제가 안전 도우미 홍보 대사가 된다면 안전 관련 경험, 사교적 성격 등을 바탕으로 학생들에게 안전 인지 감수성과 위기 대처 능력을 길러 주고자 적극적으로 노력하겠습니다.

안전의 중요성을 몸소 실감한 사람이 더 충실히 홍보 대사 역할

(다)

지원자: 안녕하십니까? 안전 도우미 홍보 대사 지원자입니다. 면접관 1: 안녕하세요. 홍보 대사에 지원한 것을 환영합니다. 예전에 다쳤었다고 하는데요, 지금은 어떤가요? 혹시 동아리 활동을 하기에 어려움은 없나요?

지원자: 다행히 가벼운 수술이었고 이후에 재활 치료도 받아서 완치되었습니다. 동아리 활동을 하거나 움직이는 데 전혀 무리가 없습니다. 오히려 안전 의식이 더 높아졌다고 할 수 있습니다.

면접관 2: 안전에 더 신경을 쓰게 되었다니 다행입니다. 홍보 대사가 되어서 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 이유는 무엇입니까? 지원자: 지역에 학생 안전 체험관이 있고, 이 동아리가 체험관에서 각종 봉사 활동을 하는 것으로 알고 있습니다. 저는 그곳에서 운동이나 이동과 관련된 안전 교육을 진행하는 홍보 대사로 활동하고 싶습니다. 그 이유는 다른 학생들이 제가 부상당한 것과 같은 고통을 느끼지 않도록 안전 의식을 심어 주고 싶기 때문입니다.

면접관 1: 이와 연관 지어 '안전 인지 감수성'이라는 말을 사용했는데요, 그 의미가 무엇인지 설명해 주시겠어요?

지원자: 요즘 여러 분야에 걸쳐 인지 감수성이라는 말이 사용되고 있는데요, 안전 인지 감수성은 무엇이 안전에 도움이 되고, 어떤 상황에서 안전사고로 이어지게 되는지를 예상하고 대처하는 태도를 말한다고 생각합니다.

면접관 2: 안전 인지 감수성을 어떻게 길러 줄 수 있다고 생각하나요? 지원자: 그러한 감수성은 직간접적으로 어떤 상황이 안전에 위협이 되는지 체험해 볼 때 길러질 수 있다고 생각하고요, 그래서 위기관리 능력을 같이 함양할 필요가 있다고 생각합니다. 면접관 1: 위기관리 능력 함양을 위해 체험을 통해 대응 요령을 익힐 것을 강조했는데요, 이러한 능력을 함양하기 위해 실제 위기 상황에 노출된다면 더 위험하지 않을까요? 지원자: 위기관리 능력 함양을 위해 실제 위기 상황에 노출될 필요는 없다고 생각합니다. 최근 발달하는 게임 프로그램이나 VR과 같은 기술을 활용한 간접 경험이 중요할 것 같습니다. 면접관 2: 좋은 방법이네요. 그러면 지원자는 홍보 대사로서 구체적으로 어떤 교육 영상을 제작해서 역량을 발휘하고 싶습니까? 지원자: 저는 영상을 통해 교실 내에서 심한 장난을 치거나 수업 중의 도구 사용과 관련된 안전 수칙을 지키지 않을 경우, 자칫하면 큰 위험이 될 수도 있다는 것을 영상으로 일깨워 주고 싶습니다. 실제로 제 친구가 겪었던 사건과 관련되는데요, 운동 기구 사용법을 숙지하지 않고 장난을 치다가 자세가 잘못되어 어깨가 탈골되는 사고가 있었습니다. 작은 장난이 본인뿐만 아니라 다른 친구들에게도 피해를 줄 수 있다는 점을 알려 주고 싶습니다. 면접관 1: 좋은 의견입니다. 그런데 우리 홍보 대사단은 거의 연합 동아리나 마찬가지이기 때문에 개인의 의견이 전적으로 반영되지 못하는 경우도 있습니다. 혹시 다른 부원과 의견 차이가 생길 경우에 어떻게 하시겠습니까? 지원자: [B] 면접관 2: 그러면 마지막으로 하고 싶은 말이 있으면 말씀해 주십시오. 지원자: 저는 제 경험과, 주변 친구들과 관련된 사건 등을 토대로 안전에 대한 의식을 깊이 지니게 되었습니다. 제가 홍보 대사가 된다면 저의 이 경험들과 그 이후 쌓아 온 지식을 바탕으로 학생들의 안전을 위해 열정적으로 임하겠습니다. 면접관 1. 2: 수고하셨습니다. 결과는 1주일 이내로 문자 메시지로 알려 드리겠습니다.

읽기 전 관점

  • 공고문에는 모집 대상, 활동 내용, 신청 방법, 선발 절차가 제시된다.
  • 지원자는 자신의 부상 경험을 안전 의식과 홍보 대사 지원 동기로 연결한다.
  • 안전 인지 감수성과 위기관리 능력은 지원자가 중요하게 보는 안전 교육의 핵심이다.
  • 면접 발화는 자기소개서 내용을 확인하거나 구체화하는 기능을 한다.

핵심 흐름

  1. 공고문지원 조건 제시

    모집 대상, 활동 내용, 신청 방법, 선발 절차 안내

  2. 지원 동기지원자의 적합성 제시

    소방 공무원 진로와 청소년 안전에 대한 관심

  3. 경험동기의 구체화

    계단 사고와 재활 경험을 통해 안전 의식이 높아짐

  4. 핵심 개념지원자의 활동 관점 제시

    안전 인지 감수성과 위기관리 능력

  5. 면접선발 평가 과정

    자기소개서의 내용과 활동 적합성을 질문으로 확인

안전 도우미 홍보 대사 지원과 면접 학습 내용 텍스트로 읽기 (요지·어휘·구조·OX 문항·연계)

읽기 방향

이 세트는 안전 도우미 홍보 대사 모집 공고문, 지원자의 자기소개서, 그리고 이를 바탕으로 한 면접을 함께 읽는 자료이다. 공고문은 요구 조건을, 자기소개서는 지원 동기와 경험을, 면접은 그 내용의 구체성과 적합성을 확인하는 기능을 한다.

읽기 전 관점

  • 공고문에는 모집 대상, 활동 내용, 신청 방법, 선발 절차가 제시된다.
  • 지원자는 자신의 부상 경험을 안전 의식과 홍보 대사 지원 동기로 연결한다.
  • 안전 인지 감수성과 위기관리 능력은 지원자가 중요하게 보는 안전 교육의 핵심이다.
  • 면접 발화는 자기소개서 내용을 확인하거나 구체화하는 기능을 한다.

핵심 흐름

공고문
모집 대상, 활동 내용, 신청 방법, 선발 절차 안내지원 조건 제시
지원 동기
소방 공무원 진로와 청소년 안전에 대한 관심지원자의 적합성 제시
경험
계단 사고와 재활 경험을 통해 안전 의식이 높아짐동기의 구체화
핵심 개념
안전 인지 감수성과 위기관리 능력지원자의 활동 관점 제시
면접
자기소개서의 내용과 활동 적합성을 질문으로 확인선발 평가 과정

구조 분석

흐름 잡기

  • 공고문: 모집 대상, 활동 내용, 신청 방법, 선발 절차 안내 (지원 조건 제시) — 출제 포인트: 지원 글과 면접의 기준으로 활용
  • 지원 동기: 소방 공무원 진로와 청소년 안전에 대한 관심 (지원자의 적합성 제시) — 출제 포인트: 개인 희망과 활동 목적의 연결
  • 경험: 계단 사고와 재활 경험을 통해 안전 의식이 높아짐 (동기의 구체화) — 출제 포인트: 사례가 주장 근거로 기능
  • 핵심 개념: 안전 인지 감수성과 위기관리 능력 (지원자의 활동 관점 제시) — 출제 포인트: 개념을 활동 내용과 연결
  • 면접: 자기소개서의 내용과 활동 적합성을 질문으로 확인 (선발 평가 과정) — 출제 포인트: 질문 의도와 답변 근거 판단

핵심 개념 연결

  • 공고문: 모집 대상과 활동 내용, 신청 방법 같은 공식 정보를 안내하는 글 — 관련: 모집, 신청, 선발
  • 자기소개서: 지원자가 자신의 경험, 동기, 역량을 활동 목적에 맞게 설명하는 글 — 관련: 지원 동기, 경험, 역량
  • 안전 인지 감수성: 일상 속 위험 징후를 민감하게 알아차리고 안전을 고려하는 태도 — 관련: 안전 교육, 위험 징후
  • 위기관리 능력: 위험 상황에서 적절히 대처하고 피해를 줄이기 위해 필요한 능력 — 관련: 대처, 교육, 홍보

OX 문항 20문항

정답과 해설은 위 학습 화면의 풀이 단계에서 문항별로 확인합니다.

  1. 이 세트에는 공고문, 자기소개서, 면접 자료가 함께 제시된다.
  2. 공고문에는 모집 대상과 활동 내용이 제시된다.
  3. 지원자는 소방 공무원을 꿈꾸는 학생으로 제시된다.
  4. 지원자는 계단 사고 경험을 안전 의식과 연결한다.
  5. 자기소개서에는 안전 인지 감수성과 위기관리 능력이 언급된다.
  6. 면접은 자기소개서와 전혀 무관한 주제만 다룬다.
  7. 공고문은 자기소개서와 면접을 판단하는 기준 자료가 될 수 있다.
  8. 지원자의 부상 경험은 지원 동기를 구체화하는 근거로 기능한다.
  9. 안전 인지 감수성은 일상 속 위험 징후를 알아차리는 태도와 관련된다.
  10. 위기관리 능력은 위험 상황에서 적절히 대처하는 능력과 관련된다.
  11. 면접 질문은 지원자의 경험과 활동 적합성을 확인하는 기능을 할 수 있다.
  12. 자기소개서의 진로 희망은 홍보 대사 활동 목적과 연결될 때 설득력이 커진다.
  13. 공고문의 활동 내용과 자기소개서의 활동 의지가 서로 맞는지 확인해야 한다.
  14. 지원 글을 평가할 때는 단순한 경험 나열보다 경험이 어떤 역량으로 이어지는지가 중요하다.
  15. 공고문을 읽지 않고 자기소개서만 보면 지원 조건과 적합성을 놓칠 수 있다.
  16. 부상 경험이 있다는 사실만으로 활동 역량이 자동 증명되는 것은 아니다.
  17. 안전 인지 감수성과 위기관리 능력을 같은 말로 처리하면 지원자의 관점을 세밀하게 구분하기 어렵다.
  18. 면접 질문을 공격으로만 읽으면 선발 과정에서 구체성을 확인하는 기능을 놓친다.
  19. 소방 공무원 진로 희망은 개인 정보가 아니라 지원 동기와 연결된 근거로 읽어야 한다.
  20. 공고문의 모집 기간이나 신청 방법만 보고 활동 목적을 놓치면 자료 간 연결을 제대로 판단하기 어렵다.

연계 포인트

  • 매체 읽기 → 공고문 조건: 공고문은 뒤의 자기소개서와 면접을 판단하는 기준 자료가 된다. — 학습: 모집 조건과 활동 내용을 먼저 표시한다.
  • 작문 평가 → 경험과 동기 연결: 자기소개서의 경험은 지원 동기와 활동 역량을 설명해야 의미가 생긴다. — 학습: 경험, 깨달음, 활동 계획을 세 칸으로 정리한다.
  • 면접 판단 → 질문 의도: 면접 질문은 자기소개서의 내용을 확인하거나 구체성을 요구한다. — 학습: 질문마다 확인하려는 정보를 적는다.